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　　7月26日，通盈基金召开2022年度全员年中述职报告会，会议听取了全体员工2022年上半年工作完成情况及2022年下半年工作计划，对全体员工工作情况进行了评议。公司总经理青雷出席会议并作总结讲话，公司全体员工参加会议。

　　青雷指出，本次述职不仅是一次总结成绩、查找不足、规划下一步工作的盘点会，也是全体员工互相学习、交流工作经验的机会。2022年上半年，各部门工作特色鲜明，亮点纷呈，可圈可点，彰显了“勇挑千斤担、敢啃硬骨头”的金年会金字招牌诚信至上精神，展现了通盈基金守正创新、担当实干的公司文化，各位员工通过不同的形式展现了自己上半年的工作业绩，争做“三会一有”青年，即“会干、会说、会写，做新时代有为青年”，希望各位相互学习，互相激励，共同进步。

　　青雷要求，各部门要坚持问题导向，突出重点，持续发力，围绕“资本运营能力提升年的重点任务”以及“高质量发展清单”，按照年初的重点工作计划，对照目标找差距、对照差距定措施、对照措施抓落实，以更清晰的工作思路、更坚定的信心、更务实有效的工作措施，推动各项工作再上新台阶，全力以赴确保年度经营目标圆满完成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。